Feature
技術を高める。
美容師がもっと楽しくなる。
技術を学び、吸収し、磨いていく――。
美容師に必要な技術を高めていける環境が整っているからこそ、
お客様の前で自信を持って接客できるというものです。
なぜ自信が持てる環境なのかを、ご紹介します。
-
一流のカラーで、髪と心を染める。
新規・リピーターを問わず、20～60代と幅広い年齢層の方が来店されます。それぞれに合わせたメニューをご提案しており、特に“カラー”は人気です。
当サロンのオーナーは、日本最大級のカラーコンテスト「ロレアルカラートロフィー」で優勝した実力者。そんなオーナーから技術を学んでいるスタッフだからこそ、自信を持っておすすめできるのです。一流のカラー技術で、お客様を素敵に染めましょう。 -
はじめの不安が、自信に変わる。
はじめのうちは自信がなくて当然。今活躍しているスタッフも入社直後は「ちゃんと接客できるかな？」「技術が身につくかな？」…なんて言っていたんです。
しかし、オーナー自ら技術を教えることで徐々にお仕事に慣れていき、今では自信をつけて働いています。最初は不安でいっぱいでも、先輩がしっかりフォローするから大丈夫。たくさんの技術を身につけることで、自然と自信がついてきますよ。 -
仲良し以上の強いキズナ。
「仕事は仕事として割り切って働く」…それが当サロンのいいところです。「技術を磨きたい」「お客様に満足してもらいたい」という共通の想いのもと、“仲良し”以上の深い関係でつながっています。
「プライベートも仕事も仲良し」を大切にしている美容室が多いなか、これはちょっと珍しいかもしれません。お互いを尊敬し、高め合える関係だからこそ美容師としてぐんぐん成長できるのだと思っています。
Message
私の「思い」と、
あなたへの「想い」。
-
“これから”自信をつけよう。
スタッフ全員が「自信を持って働いてほしい」と思っています。ここをオープンさせる前は値段を安くしてとにかく集客することばかり考えるサロンにいました。そんな環境だったからか、技術を持て余して自信を失くした人がいっぱいいたんです。
だから美容師としての技術をもっと活かせて、お客様ファーストなサロンをつくりたいと思いました。今、美容師としての自信がなくても大丈夫。一人前のスタイリストになれるよう、技術や知識はしっかり教えます。 -
練習会で、技術を身につけよう。
当サロンでは週に3回（水・木・金）、先輩がマンツーマンで指導する練習会を行っています。技術の高い先輩はもちろん、オーナーの私も参加するので美容師に必要な技術をしっかり身につけられますよ。
また、私はヘアケア商品「MILBON」の外部講師も務めており、講習を行うときはアシスタントとして同行をお願いすることも。他のサロンで活躍する人たちとヘアケアについて学ぶいい機会になると思いますよ。
Point
働きやすい環境づくりも
忘れない。
-
01 スキルアップを支援
「管理理容師・管理美容師」資格の講習をはじめ、美容師に関連した講習会やセミナーの参加費は半額負担します。誰よりも頑張るスタッフを全力で応援しますので、積極的に受講してみてくださいね。
-
02 家賃補助で家計も安心
サロンからの距離に関係なく、一律月1万5,000円の家賃補助を支給しています。ちょっとでも家賃を浮かせられるので、家計の節約にもつながりますよ。浮いたお金はあなたの好きなように使ってOK！
-
03 社員旅行で羽を伸ばす
いつも頑張ってくれているスタッフのために、社員旅行を実施しています。日常を忘れ、開放的になれる癒やしの時間…。過去にはグアムや韓国で羽を伸ばしてきました。世の中が落ち着いたら、思いっきり楽しみましょう。
スタッフには快適に働いてほしいという想いから充実の待遇をご用意しています。頑張れば頑張るだけ給与として還元する“昇給”や、美容師業界ではまだまだ加入率の低い“社会保険”を完備。
はじめての職場環境で慣れないことばかりだと思います。スタッフが明るく前を向いて働けるように待遇を整えていますので、安心して飛び込んできてくださいね。
Requirements 募集要項
※シャンプーができる程度で大丈夫です。
◎第二新卒者も歓迎
◎社会保険完備＆昇給随時あり
～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
「専門学校を卒業したばかりで技術に自信がない」
「お客様に満足してもらえるか不安」
…というあなたへ。
美容師としての“自信”をここでつけませんか？
美容師はお客様のお顔の形や髪質、好みなどを把握したうえで、最高のスタイルを実現するお仕事。私たちはお客様一人ひとりにご満足いただくため、日々努力をおこたりません。
はじめは不安でいっぱいかと思います。でも、先輩がマンツーマンでフォローするから大丈夫。また、練習会を週3回（水・木・金）開いたり、日本最大級のカラーコンテスト「ロレアルカラートロフィー」（※）で優勝したオーナー自らレクチャーしたりすることも。
技術をしっかり身につけて、「お客様の前に立つのが楽しくてしょうがない！」そんな自信あふれる美容師を目指しましょう。
（※）スタイリングとカラーリングの出来栄えを競うコンテストのことです。
～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
≪具体的には…？≫
■カウンセリング
■シャンプー・カット・カラーなどの施術
■受付対応
■店内清掃
など、アシスタントとして美容師業務全般をお任せします。
■美容師として実務経験（1年以上）をお持ちの方
※シャンプーができる程度でOK
◎第二新卒者、歓迎
◎学生時代に美容室でアルバイトしていた新卒者も歓迎
教育体制は？
/////////////////
当サロンでは充実の教育プログラムをご用意しています。1年～3年かけてじっくり育てますので、美容師経験が浅い方もご安心ください。スタイリスト目指して、一緒に前へ進んでいきましょう。
【1年目】
まずはシャンプーの基礎から。「そもそもシャンプーの目的は？」「シャンプー剤ってどんな効果があるの？」など、理論にもとづいて説明します。シャンプーテストを行い、実際のモデルで実習。その後カラーやパーマなどをお教えします。
↓
【2年目】
1年目で学んだシャンプーやカラー、パーマ理論と技術の実習を行います。モデルさんに協力してもらって、先輩スタッフのアシスタントとして知識を増やしていきましょう。
↓
【3年目〜】
1・2年目で学んだ知識や技術をもとに、最終テストを実施します。そこで合格したら、晴れてスタイリストデビューです！
/////////////////
練習会って何をするの？
/////////////////
週3回（水・木・金）の練習会では先輩がマンツーマンで技術をレクチャー。先輩だけでなく、美容業界では有名なヘアケア商品「MILBON」の外部講師を務めるオーナーの直接指導も。「MILBON」の講習にアシスタントとして同行する機会もあるので、他のサロンの人たちとヘアケアについて学ぶこともできますよ！
/////////////////
どんな先輩がいるの？
/////////////////
30代を中心に、現在5名のスタイリストが活躍中。それぞれ新卒として採用され、オーナー自ら指導したスタイリストがたくさん働いています。オーナー仕込みの技を、先輩スタイリストたちからどんどん吸収していってくださいね！
≪このような方、歓迎します≫
■美容師としてのスキルを高めたい方
■何事にも決して諦めない心をお持ちの方
■前向きな姿勢で仕事に取り組める方
≪こんな経験、役立ちます≫
・美容師スタイリストまたはアシスタントの経験
・カラー専門店での施術経験
・美容室（美容院）でのスタッフ経験
・ヘアセット、ヘアメイクに関わった経験
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
経験者歓迎 / 専卒以上歓迎 / 30代活躍中 / 子育てママ在籍中 / ピアスOK / 服装自由 / 独立支援制度 / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 個人ロッカー・机あり / 転勤なし
年末年始
夏季
産休
育休
残業時間月平均20時間以下 / 残業なし・少なめ / 産休取得・復帰実績あり / 5日以上連続休暇の取得可
（期間中：給与変動なし）
※3ヶ月に1回行う社内試験に合格した方が対象となります。
■交通費支給（月15,000円まで）
■社会保険完備
■家賃補助制度（一律15,000円）
■社員旅行（実績：グアム、韓国）
■美容師関連の講習費用（半額補助）
■社内禁煙
私たちは、お客様が心から喜ぶヘアスタイルをつくるプロフェッショナル。つくられる側の楽しさより、“つくる側”の楽しさは何百倍も大きいです。
美容師経験は浅くても大丈夫。知識や技術は入社後、どんどん身につけていってほしいと思っています。一緒に“つくる側”の楽しさを思いっきり感じてみましょう。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 0466-36-3880 （採用担当：シカクラ宛）
受付時間 9:00～20:00 / 火曜・第3月曜定休